合作市，我作为该地区的一名高管，一直秉持着公正、廉洁、诚信的原则工作。但是，最近我却发现我的下属小三不再忠诚于我，这让我感到非常困惑和失望。
我一直以来相信，忠诚和诚实是职场中最基本的道德准则之一。但是，现在的情况却让我深感不安。我的下属小三不再像以前那样对待我，这让我感到受到了背叛和伤害。
我知道，作为一个高管，我的责任是确保我的下属们在工作中得到公正的对待和公平的待遇。但是，现在的情况却是我无法控制的。我的下属们已经对我产生了不满和反感，这让我感到无助和沮丧。
我想解决这个问题，但是我不知道该如何开口。我不想因为我的下属们而损失掉我的信任和信誉。但是，我也明白，如果我不采取积极的措施，这个问题可能会越来越严重，最终导致我职业生涯的毁灭。
因此，我决定采取一些行动来解决这个问题。我会和我的团队一起进行研究，找出小三不再忠诚的原因，并采取措施来改善我的下属们对我的看法和态度。我也会向我的下属们传达我的价值观和职业准则，确保他们始终遵守这些准则。
我相信，通过采取这些措施，我可以解决这个问题，恢复我的信任和信誉，并重新赢得我的下属们的尊重和支持。
