标题： 昆玉市下属小三有外遇了怎么办？
作为下属，我深知自己的职责是为人民服务，但同时也要遵守一定的道德规范和职业操守。如果下属小三有外遇了，作为一个领导，我该如何处理这个问题呢？
首先，我要感谢下属对我的信任和忠诚。但是，如果下属小三有外遇，这可能会对我和我们公司造成负面影响。在这种情况下，我需要考虑以下几个方面：
1. 了解情况：我需要了解具体情况，包括小三的外遇原因、持续时间、影响范围等。这些信息有助于我做出正确的决策。
2. 保持冷静：在处理这个问题时，我要保持冷静和理智。不要采取激烈的行动，以免引起更大的麻烦。
3. 与下属沟通：我会与下属沟通，询问他们的看法和感受。这有助于我了解他们的想法，并更好地处理这个问题。
4. 采取措施：如果我认为这个问题需要解决，我会采取措施来保护公司和下属的利益。这可能包括调查小三的背景、与下属沟通、调整工作分配等。
5. 保持道德标准：无论采取什么措施，我都要遵循道德标准。我不能允许小三破坏我们公司的形象和下属的尊严。
总结起来，如果下属小三有外遇，作为领导，我需要保持冷静、理智和道德标准。我会采取措施来保护公司和下属的利益，同时维护下属的尊严和信任。
